További írások a rovatban
- 2020. 15Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez (Harmadik, javított változat)
- 2015. októberMikor és miért hívjunk szaktanácsadót?
- 2015. szeptemberA pedagógusok támogatása, értékelése, minősítése a megújult életpálya tükrében
- 2015. augusztusTájékoztató levél a 2016. évi országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben érintett pedagógusoknak
- 2015. júliusÚtmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez
- 2015. márciusTájékoztató a 2016. évi pedagógusminősítési eljárásról
- 2014. decemberHa nem sikerült a portfólió feltöltése...
- 2014. decemberÓvodapedagógus-portfólió
- 2014. novemberPortfólió írás lépésről lépésre
- 2014. novemberHogyan készüljünk a 2015. évi minősítővizsgákra és minősítési eljárásokra?
- 2014. februárA portfólió szerepe a pedagógusok minősítési folyamatában
- 2013. decemberOrszágos tanfelügyelet – Kézikönyv általános iskolák számra
- 2013. decemberÚtmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez
- 2013. szeptemberPedagógus bértábla
- 2013. szeptemberPedagógusok előmeneteli rendszere
Petry Annamária: A tanári e-portfólió gyakorlati megvalósítása
Közel 30 éve dolgozom tanárként a budapesti Óbudai Gimnáziumban. Tapasztalt pedagógusnak számítok a pályán, de közel nem olyan tapasztaltnak a számítástechnika világában, bár az e-portfólió elkészítéséhez szükség van informatikai ismeretekre. Én átlagosnak ítélem meg a digitális kompetenciámat. 10 éve használom rendszeresen a számítógépet a tanári munkámban, illetve továbbképzéseim dokumentumainak az elkészítésében. Egy éve az ELTE egyik továbbképzésén kaptam azt a feladatot, hogy e-portfóliót készítsek. Ennek a tapasztalatait, gyakorlatát mutatom be - az új (tervezett) tanári portfólió tartalmainak a beépítésével.
Mivel tanári pályafutásom alatt már rengeteg dokumentumot készítettem, így e-portfólióm elkészítése tulajdonképpen a kész, elektronikus formátumban lévő dokumentumaim közötti rendszerező válogatást és a kiválogatott anyagok feltöltését jelentette.
Egy portfólió elkészítése adatgyűjtéssel kezdődik. Az egy témába tartozó dokumentumokat egy mappába javasolt összegyűjteni.
A könnyebb kezelhetőség végett a következő mappákba érdemes csoportosítani dokumentumainkat:
- önéletrajz (személyes adatok, tanulmányok, munkahelyek, szakmai tevékenység, szakmai közéleti tevékenység, publikációk)
- szakmai dokumentumok (óravázlatok, tanórán kívüli programok- képek, tanár-diák kapcsolatról reflexiók)
- önértékelés (elemző, értékelő saját gondolatok)
- külső értékelések (igazgató minősítése, munkaközösség-vezető értékelése, szakmai tekintélyek véleménye, ajánlása,
- értékelési portfólió (szakmai, pedagógiai fejlődés értékelése, jövőbeli tervek – saját értékelés)
(Forrás: Oktatási Hivatal)